Especialistas en Litigación Laboral

Defendemos tus derechos laborales.
Defensa especializada para trabajadores.

Representamos a trabajadores en casos de despido injustificado, tutela laboral, vulneración de derechos fundamentales, accidentes del trabajo y cobro de prestaciones.

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Cuéntanos tu caso

Nuestros abogados evaluarán la viabilidad sin costo inicial.

Tus datos son confidenciales y están protegidos.

Tu caso merece una defensa especializada.

Nos enfocamos 100% en derecho laboral, garantizando un servicio ético, transparente y orientado a obtener los mejores resultados para ti.

Atención en todo Chile

Cobertura nacional mediante plataformas online y tramitación digital.

Evaluación Gratuita

Analizamos la viabilidad de tu caso sin ningún costo ni compromiso inicial.

Honorarios al Éxito

Solo cobramos nuestros honorarios cuando tú recibes tu indemnización.

Comunicación Directa

Acompañamiento constante y contacto directo con tu abogado asignado.

+500 Trabajadores Asesorados
+90% Casos Resueltos a Favor
100% Dedicación Laboral
Nuestra Especialidad

¿En qué podemos ayudarte?

Consulta tu caso específico

Despido Injustificado

Si te despidieron por "necesidades de la empresa" u otra causal sin justificación real, reclamamos el recargo legal de tu indemnización.

Autodespido

¿Tu empleador incumple el contrato? (no paga sueldos, imposiciones o te acosa). Pon término al contrato manteniendo tus indemnizaciones.

Tutela Laboral

Protegemos tus derechos fundamentales. Demandamos si has sufrido discriminación, daño moral o vulneración a tu integridad en el trabajo.

Acoso Laboral y Sexual

Nadie debe tolerar maltratos o acoso. Te defendemos con firmeza para que el empleador responda por no proteger tu integridad.

Accidentes del Trabajo

Si sufriste un accidente o enfermedad profesional por negligencia de la empresa, demandamos la indemnización por los daños ocasionados.

Nulidad y Prestaciones

Ley Bustos. Si te despiden con cotizaciones impagas, el despido es nulo y deben pagarte remuneraciones hasta que convaliden la deuda.

Honorarios Sector Público

Si prestas servicios a honorarios en el Estado o Municipalidades, cumples horarios y recibes órdenes, demandamos el reconocimiento de tu relación laboral y prestaciones.

Licencia Médica y Despido

Analizamos despidos ocurridos durante o después de una licencia médica y evaluamos las acciones legales disponibles para proteger tus derechos.

Revisión de Finiquito

Revisamos tu finiquito antes de firmarlo y evaluamos la conveniencia de incorporar una reserva de derechos para proteger futuras acciones laborales.

No pagas mientras no obtengamos resultados.

Trabajamos bajo un sistema de honorarios contra resultado (Cuota Litis). Solo cobramos un porcentaje acordado cuando logramos una compensación real para ti.

Evaluamos tu caso

Realizamos una primera entrevista gratuita para analizar antecedentes y viabilidad jurídica.

Diseñamos la estrategia

Fijamos el plan de acción y recopilamos documentación necesaria sin costo inicial.

Presentamos la demanda

Interponemos las acciones legales correspondientes ante los Tribunales Laborales.

Negociamos o litigamos

Buscamos el mejor acuerdo conciliatorio. Si no es conveniente, llegamos hasta sentencia definitiva.

Obtienes tu indemnización

El empleador transfiere los fondos y recién en ese momento pagas los honorarios.

Casos de Éxito

Trabajadores que confiaron en nosotros

Conoce tus derechos laborales

Información vital que todo trabajador debe saber antes de firmar cualquier documento o enfrentar un problema laboral.

Despido

¿Qué hacer (y qué no hacer) si te despiden de forma imprevista?

Nunca firmes el finiquito de forma inmediata ni en blanco. Conoce los pasos para asegurar tu derecho a reclamo.

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Plazos Legales

¿Cuánto tiempo tengo para demandar a mi exempleador?

El tiempo vuela. Tienes exactamente 60 días hábiles para interponer la demanda por despido injustificado.

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Honorarios Sector Público

¿Trabajas a honorarios en una Municipalidad o Servicio Público?

Si cumples horarios, recibes instrucciones y emites boletas de honorarios, podrías tener derecho a indemnizaciones laborales.

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FINIQUITO

¿Debo firmar el finiquito con reserva de derechos?

Antes de firmar, conoce cuándo una reserva de derechos puede ayudarte a reclamar indemnizaciones y otras prestaciones laborales.

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Autodespido

¿Cuándo procede un autodespido (o despido indirecto)?

Cotizaciones impagas, no pago de sueldo o acoso son causales graves. Aprende cómo ejercer este derecho sin perder dinero.

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LICENCIA MÉDICA

¿Pueden despedirme mientras estoy con licencia médica?

Muchas personas creen que la licencia médica impide cualquier despido. Conoce qué dice la ley y cuándo podrías reclamar.

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Sobre CDS & Asociados

Expertos en litigación laboral

Somos un estudio dedicado exclusivamente a la defensa de trabajadores. Entendemos el estrés que genera enfrentar al empleador y te acompañamos con firmeza técnica.

  • Defensa 100% comprometida.
  • Reportes constantes del estado de tu causa.
  • Alta tasa de éxito en audiencias.