Representamos a trabajadores en casos de despido injustificado, tutela laboral, vulneración de derechos fundamentales, accidentes del trabajo y cobro de prestaciones.
Nuestros abogados evaluarán la viabilidad sin costo inicial.
¡Gracias por contactarnos! Un abogado de nuestro equipo se comunicará contigo a la brevedad posible.
Nos enfocamos 100% en derecho laboral, garantizando un servicio ético, transparente y orientado a obtener los mejores resultados para ti.
Cobertura nacional mediante plataformas online y tramitación digital.
Analizamos la viabilidad de tu caso sin ningún costo ni compromiso inicial.
Solo cobramos nuestros honorarios cuando tú recibes tu indemnización.
Acompañamiento constante y contacto directo con tu abogado asignado.
Si te despidieron por "necesidades de la empresa" u otra causal sin justificación real, reclamamos el recargo legal de tu indemnización.
Más información¿Tu empleador incumple el contrato? (no paga sueldos, imposiciones o te acosa). Pon término al contrato manteniendo tus indemnizaciones.
Más informaciónProtegemos tus derechos fundamentales. Demandamos si has sufrido discriminación, daño moral o vulneración a tu integridad en el trabajo.
Más informaciónNadie debe tolerar maltratos o acoso. Te defendemos con firmeza para que el empleador responda por no proteger tu integridad.
Más informaciónSi sufriste un accidente o enfermedad profesional por negligencia de la empresa, demandamos la indemnización por los daños ocasionados.
Más informaciónLey Bustos. Si te despiden con cotizaciones impagas, el despido es nulo y deben pagarte remuneraciones hasta que convaliden la deuda.
Más informaciónSi prestas servicios a honorarios en el Estado o Municipalidades, cumples horarios y recibes órdenes, demandamos el reconocimiento de tu relación laboral y prestaciones.
Más informaciónTrabajamos bajo un sistema de honorarios contra resultado (Cuota Litis). Solo cobramos un porcentaje acordado cuando logramos una compensación real para ti.
Realizamos una primera entrevista gratuita para analizar antecedentes y viabilidad jurídica.
Fijamos el plan de acción y recopilamos documentación necesaria sin costo inicial.
Interponemos las acciones legales correspondientes ante los Tribunales Laborales.
Buscamos el mejor acuerdo conciliatorio. Si no es conveniente, llegamos hasta sentencia definitiva.
El empleador transfiere los fondos y recién en ese momento pagas los honorarios.
"Lograron que me pagaran el recargo del 30% tras 8 años de trabajo injustamente despedido. Muy transparentes."
"Sufrí acoso y me orientaron para hacer un autodespido. Ganamos el juicio y me sentí respaldada."
"Indemnización por daño moral lograda tras un accidente grave. Excelente equipo legal."
Información vital que todo trabajador debe saber antes de firmar cualquier documento o enfrentar un problema laboral.
Nunca firmes el finiquito de forma inmediata ni en blanco. Conoce los pasos para asegurar tu derecho a reclamo.
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El tiempo vuela. Tienes exactamente 60 días hábiles para interponer la demanda por despido injustificado.
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Cotizaciones impagas, no pago de sueldo o acoso son causales graves. Aprende cómo ejercer este derecho sin perder dinero.
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Somos un estudio dedicado exclusivamente a la defensa de trabajadores. Entendemos el estrés que genera enfrentar al empleador y te acompañamos con firmeza técnica.